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第 6 章 WorkBuddy的专家和专家团
1. 专家、专家团和 Skill 不是一回事
1.1 分别解决什么问题
Skill、专家、专家团都能把一件事做完。先看你缺的是工具、一个岗位，还是一套分工。
| 你缺的是什么 | 用哪个 | 它交出来的是什么 |
|---|---|---|
| 一种做法要反复做对。例如按规范整理纪要、按模板导出 | Skill | 这一步会做了。岗位和验收仍由你来定 |
| 一个岗位就能交卷，做法已经固定。例如把一张销售表收成给负责人的报告 | 一位专家 | 召唤之后按这个岗位做，不用每次重说人设、步骤和输出格式 |
| 几块专业判断要分开做，再收成一份。例如竞品、渠道、内容和风险一起交 | 专家团 | 团长拆活，成员各交各的，团长再汇总成一份能打开的文件 |
第 3 节的销售表，一位数据分析报告师就能做完。指标、空值、算错、下周动作，都是同一个岗位上的事。叫一个团，是把一个人的活拆给几个人，积分通常是单专家的 3 到 5 倍，最后还要再汇总。
第 4 节的市场进入简报要同时交四样。竞品怎么看、渠道怎么排、内容怎么写、风险写在哪，判断标准不一样。一位文案专家会在同一段里把四块都写完，缺的那一块也由他自己补上。专家团要的是：每一块来自对应成员自己的那一轮，团长只负责拆和收。
1.2 文件夹里有什么
第 5 章的 Skill，最少是一个文件夹加一份 SKILL.md。专家是另一套文件。创建时不用手写，界面会生成。这里列出来，是为了打开一个真包时能和第 5 章对上。
一位专家最少有两样。plugin.json 是名片。agents 里的那份 Markdown 是这个岗位的系统提示词。
text
专家名/
├── .codebuddy-plugin/plugin.json
└── agents/专家名.md名片上要看的是这几项。
| 字段 | 写的是什么 |
|---|---|
expertType | agent 表示一位专家 |
displayName | 卡片上的中文名 |
agents | 指向 agents 里的那份提示词 |
skills | 可选。这个岗位可以调用哪些 Skill |
agents/专家名.md 开头是 name 和 description，正文写人设、步骤、输出格式和边界。召唤之后，这一份正文整段生效。
要带工具时，包里再加 skills/。这里的每一份仍然是第 5 章那种 Skill：自己的文件夹，自己的 SKILL.md。它是这个岗位可以调用的工具。把三个 Skill 放进这个目录，得到的仍是一位专家，只是他手里多了三样工具。
text
专家名/
├── .codebuddy-plugin/plugin.json
├── agents/专家名.md
├── avatars/expert.png
└── skills/
└── 技能名/
└── SKILL.mdavatars 是头像。课堂上不用改。
专家团的名片把 expertType 写成 team，并用 teamInfo 写明谁是团长、有哪些成员。agents 里每人一份提示词，文件名和名单一致。skills/ 仍然是可选的，挂法和一位专家相同。
text
专家团名/
├── .codebuddy-plugin/plugin.json
└── agents/
├── 团长.md
├── 成员甲.md
└── 成员乙.mdteamInfo 长这样。leadAgent 是团长，memberAgents 是成员。名字都要能在 agents 里找到同名文件。
json
{
"expertType": "team",
"teamInfo": {
"leadAgent": "团长的文件名",
"memberAgents": ["成员甲", "成员乙"]
}
}团长那份提示词里写分工：先建团队，再按成员编号派活，成员的内容回到团长，由团长转给下一位并收成最终文件。成员那份只写自己这一块怎么做。这些提示词仍是分开的文件，不会合成一份 SKILL.md。
市场里装下来的包可以打开看。Mac 在 ~/.workbuddy/plugins/cache/experts/专家名/版本号/。Windows 在 C:\Users\你的用户名\.workbuddy\plugins\cache\experts\专家名\版本号\。这是隐藏目录，打开方式和第 5 章相同。自己在界面里创建的专家，文件组成一样：一份 plugin.json，一份 agents 下的提示词。
1.3 送进模型时差在哪
三者都是写给模型的提示词，都会进上下文。差别在于以什么身份送进去、什么时候送。
| 文件 | 送进模型时是什么 | 什么时候送 | |
|---|---|---|---|
| Skill | SKILL.md | 一份按需阅读的任务说明书 | 模型觉得 description 对得上，或你用 /技能名 点名 |
| 专家 | agents/专家.md | 这一轮的系统提示词。人设、步骤、输出格式都在正文里 | 你一点召唤，整段就在，不再等模型从技能清单里挑 |
| 专家团 | 团长和每个成员各有一份 agents/成员.md | 每人一份系统提示词 | 先送团长的。团长再去叫某一位成员，那位的提示词才进入他自己的那一轮 |
成员写出的内容来自那位成员自己的一轮。成员之间的材料经团长转交。
2. 召唤之后怎么跑
2.1 一位专家
没配 Skill、也没授权连接器时，专家只处理你贴进来和上传的内容。它不会自己去翻电脑上的其他文件。
2.2 一个专家团
已经在专家团的会话里，再换一位专家，要新开对话。新专家不会绑回刚才那支团。
专家团会同时叫多位专家，积分通常是单专家的 3 到 5 倍。召唤之前先看余额。
输入框左边是这一轮的专家或专家团。旁边的「技能」「连应用」是这一轮可以调用的工具，不是团本身。
3. 实操：召唤数据分析报告师，做一份能开会的报告
打开左侧「专家·技能·连接器」，停在「专家」。找到「数据分析报告师」，卡片上的名字是数妙妙。点「召唤 数妙妙」。不要点成专家团。
演示用的表已经准备好。这是一份模拟的 2026 年第三季度销售表，四个产品和三个渠道，不是真实经营数据。表里故意留了缺失、单价和销售额对不上、退货大于销量、以及一个月的销量突然跳高。下载后不要自己先把异常标出来。
下载后放到 WorkBuddy 能读到的文件夹。召唤之后，把这个文件交给它，用下面这段话。只让它读工作表「第三季度销售」。
text
这是 2026 年第三季度销售表，文件名是 2026-q3-sales-demo.xlsx，工作表叫「第三季度销售」。
业务目标：找出该加投入的产品，以及该停或该先核对的数字。
请先列出不超过 5 个核心指标，再检查空值、销售额是否等于销量乘单价、退货是否大于销量。
输出一份给部门负责人看的报告，包含三块：结论、异常及对应的月份和产品、下周可以执行的 3 条动作。
不要只丢一张趋势图。表里没有的原因不要编。一份合格的报告里，至少要指出这几处，并且数字要回到表上：
| 位置 | 表里的情况 |
|---|---|
| 钢笔礼盒，小红书，2026-08 | 销量 860，相邻两个月只有 120 和 140；退货 210 |
| 笔记本套装，小红书 | 销量从 7 月的 300 降到 8 月的 210，再降到 9 月的 90 |
| 便签本，线下门店，2026-09 | 销量、销售额、退货件数都是空的 |
| 钢笔礼盒，2026-09 | 有一行渠道是空的，销量 30 |
| 桌面收纳，公众号，2026-08 | 单价写成 8，销售额却是 8455，和其他月份单价 89 对不上 |
| 桌面收纳，线下门店，2026-09 | 销量 12，退货件数 40 |
没指出这些，或原因写得比表里更多，就在同一轮里把漏掉的那一行指给它，让它改报告。
4. 实操：召唤营销战役团队，做一版市场进入简报
这件事要竞品、渠道、内容和风险几块一起交，召唤专家团，不要只召唤一位文案专家。
在专家页切到「专家团」，打开团队卡片。成员列表里，带主理人标记的是团长。下面这张是专家团卡片的样子，主理人是这支软件团队的团长。
这一节要召唤的是「营销战役团队」，不是上面这支软件团队。召唤之后，输入框左边应是「营销战役团队」。你只对团长说下面这段，不用自己点名每一个成员。
text
请营销战役团队做一版两周内能开工的市场进入简报。
客户：一家做办公文具的新品牌，预算 8 万，要在小红书和公众号同时起步。
已知：还没有历史投放数据。竞品按市面上常见的三家文具品牌来写，写不出具体销量就标「待核实」。
不要编造搜索量、销量和投放效果。
最后交四样：一页结论、竞品差异、渠道和内容安排、风险与下周 3 个动作。
由团长汇总成可以打开的文件，不要只给我一段聊天。跑起来时，对话里应先出现建团队和任务清单，再看到不同成员各领一块。收口时是几份文件，而不是团长一个人写完。
验收看三件事。任务列表里有没有不同成员。最后有没有能打开的文件。缺数据的地方是不是写成了待核实。哪一块不合格，就直接告诉团长改那一块。
5. 创建一位自己的专家
市场里的岗位不够用，就做自己的。适合已经有固定步骤、下周还要再做的事。只做一次的任务，直接对话就行。
在专家页右上角进「我的专家」，点「创建专家」。系统会开一轮创建对话，按它的问题把专家说完。
创建时这四项要说清。
| 配置 | 怎么写 | 不要写成 |
|---|---|---|
| 显示名称 | 短岗位名，例如「周报汇总员」 | 「专家 1」「助手」 |
| 人设 | 是谁、熟悉什么，例如「负责把一周销售表收成给负责人的周报」 | 「帮我写周报」 |
| 擅长领域 | 做什么，以及不做什么 | 「什么都行」 |
| 提示词 | 步骤、输出格式、缺数时怎么处理 | 「你是一个专家」 |
名称创建后不能改。要换名字，就删掉重建。
可以照这段开始创建一位周报专家。它会反复用第 3 节那张表的读法，所以演示完数据分析之后就能接着做。
text
帮我创建一位专家，显示名称是「周报汇总员」。
人设：负责把一周或一季的销售表收成给部门负责人的周报。
擅长：核对销量、单价、销售额和退货，找出空值、算错和异常波动，并写成下周动作。
不负责：投放方案、竞品文案、公众号文章。
工作步骤：先确认文件和工作表名称；列出不超过 5 个指标；检查空值、销售额是否等于销量乘单价、退货是否大于销量；再写结论、异常所在的月份和产品、下周 3 条动作。
表里没有的原因写「待核实」，不要编。
输出就是这三块，不要先解释你准备怎么分析。生成结束后先测一次。用第 3 节的表和同一段分析要求，看它会不会先核对数字。测完在「我的专家」里应能找到「周报汇总员」。
输出不像岗位该有的样子，就在「我的专家」里点这张卡片右上角召唤旁边的「···」，选修改专家，把步骤或边界改具体，再新开一轮对话重测。